Życie i praca w Szwecji

Praca w Szwecji - ubezpieczenie społeczne

Systemem powszechnego ubezpieczenia społecznego jest objęta każda osoba osiedlające się na terenie Szwecji. Na system składają się ubezpieczenia: chorobowe, rodzicielskie, od wypadków w pracy i na wypadek inwalidztwa.

Zgłoszenia należy dokonać natychmiast po uzyskaniu osobistego numeru identyfikacyjnego lub numeru tymczasowego. Zgłoszenia dokonuje się w najbliższym zakładzie ubezpieczeń (Försäkringskassan), przynależnym do miejsca w jakim zamieszkujemy.

Ubezpieczenie podstawowe, obejmujące wszystkich obowiązkowo gwarantuje zasiłek w dość niskiej wysokości, toteż mieszkańcy Szwecji najczęściej zawierają dobrowolne ubezpieczenia uzależnione od wysokości dochodów. Zawiera się je przystępując do tzw. "A-Kasy" (arbetslöshetskassa). Mogą do niej przystąpić osoby, które przepracowały co najmniej 17 godzin tygodniowo, przez co najmniej 4 tygodnie w ciągu ostatnich 5 tygodni. Choć brzmi to dość skomplikowanie, w rzeczywistości jest bardzo proste.

Po złożeniu wniosku należy w dalszym ciągu pracować w takim samym wymiarze. Praktycznie wszystkie (oprócz jednej) a-kasy są powiązane ze związkami zawodowymi, ale nie trzeba być jego członkiem, aby do niej przystąpić. Wystarczy po prostu pracować na terenie, na którym działa również kasa.

To właśnie a-kasa decyduje o tym czy należy się tobie zasiłek i w momencie gdy uzna to za zasadne, dokonuje jego wypłaty.

Jeśli grozi ci utrata pracy, warto od razu udać się do urzędu pośrednictwa pracy i porozmawiać z jego urzędnikami. Często zdarza się tak, że w momencie gdy już cię zwolnią, masz zapewnioną kolejną posadę i unikasz przebywania na zasiłku dla bezrobotnych. Jednakże nie jest tak zawsze. W momencie utraty pracy, gdy nie masz zapewnionej kolejnej, musisz się zgłosić do urzędu pracy w pierwszym dniu po utracie posady. Tam zostanie ci przyznany zasiłek, jednakże urząd oczekuje, że w czasie jego pobierania będziesz intensywnie szukał nowej pracy i będziesz gotowy do przyjęcia propozycji, które dostaniesz od urzędu lub innej organizacji.