|
Życie i praca w Szwecjipraktyczny poradnik dla osób wyjeżdżających do pracy do Szwecji |
|
SZWECJA:
. podstawowe info
. historia
. największe miasta
ŻYCIE W SZWECJI:
. jak dojechać?
. koszty życia
. telefon w szwecji
. opieka medyczna
DOKUMENTY:
. pozwolenie na pobyt
. pozwolenie na pracę
. podatki
. ubezpiecz. społeczne
PRACA W SZWECJI:
. dla kogo jest praca
. znajomość języka
. urząd pracy
. zarobki
. zasiłki socjalne
. praca sezonowa
BRANŻE:
. przemysł leśny
. metalurgia
. przemysł chemiczny
. p. elektromaszynowy
. p. samochodowy
. telekomunikacja, IT
. finanse
. huty szkła
. rolnictwo
. medycyna
. inne branże
. au pair
ZBIORY RUNA:
. wyposażenie
. samochód
. pieniądze
. gdzie jechać
. gdzie spać
. obozowanie na dziko
. co zbierać
. skupy owoców
. dzień zobieracza
. przydatne książki
. źródła
. kontakt
Praca w Szwecji - urlop wypoczynkowy
Wszystkim pracownikom, legalnie pracującym na terenie Królestwa Szwecji przysługuje prawo do 25 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku. Dobrą wiadomością jest to, że pracownikom, którzy nie przepracowali jeszcze roku czasu też przysługuje urlop. Jest on udzielany niejako "zaliczkowo".
Poza tym, każdy pracownik ma prawo do co najmniej cztero tygodniowego, nieprzerwanego urlopu w okresie pomiędzy czerwcem a sierpniem.
W zależności od układów zbiorowych obowiązujących w danej branży lub danym zakładzie pracy urlop wypoczynkowym może przysługiwać w większym wymiarze. Jednakże taki układ może znosić prawo do nieprzerwanego urlopu w czasie letnim.
Pracownicy tymczasowi lub pracujący w Szwecji na zasadzie umowy na czas określony również mają prawo do płatnego urlopu. Jednakże muszą mieć oni przepracowane co najmniej 60 godzin, a stawka za urlop wynosi 12% stawki podstawowej.
|
|
Ciekawe strony: